http://news.yandex.ru/yandsearch?cl4url=ww...%2Fone_2333.htm

поправки в трудовой кодекс о 60-часовой рабочей неделе через 14 дней передаются в думу

А-а-а, мы все умрем! Спасибо за предложение о 60-часовой рабочей неделе! А то я уже задолбался работать 65 часов в неделю, ура!

Так и хочется им и остальным путиным сказать-процетировать:
Змеи, порождения ехиднины.
Как убежите вы от осуждения в геену, предавая собственный народ.

Как юрист заявляю, что 60-часовая рабочая неделя устанавливается для тех, кто работает по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ (т.е на 2 работах), и не принудительно, а добровольно, по пожеланию работника.
http://news.mail.ru/economics/4709647/

Вы сами-то в это верите?

Охотно верю, поскольку нормы Трудового Кодекса в принципе в большей степени стоят на защите работника, а не работодателя.

Возвращение в рабство

Не успел простой народ оправиться от провалившейся пенсионной реформы, монетизации льгот и воровского роста тарифов на услуги ЖКХ, как олигархическая власть предложила изменить очередной кодекс – на этот раз трудовой (чем закончилось изменение Лесного кодекса – все унюхали нынешним летом). Накануне Великой Октябрьской революции, одним из достижений которой явилось введение 8-часового рабочего дня и обеспечение социальных гарантий трудящимся, миллиардер Прохоров совместно с другими с жиру взбесившимися бизнесменами предложил президенту внести ими же разработанные поправки в Трудовой кодекс. В этих самых поправках поборники капитализма предусмотрели огромное расширение прав, но только не работника, а работодателя, который вновь за прошедшие 80 лет превращается в эксплуататора.

Олигарху Прохорову уже давно не дают покоя социальные обязательства перед рабочими. Вероятно, по его мнению, владельцем баскетбольных команд и просто полноправным, обеспеченным гражданином страны может быть только он один, а остальные должны безмолвно, словно рабы, работать на его миллиарды. Буквально в мае он предложил разрешить бизнесменам увольнять трудящихся «без суда и следствия» и без объяснения причин, просто так. А еще чуть ранее, выступая на экономическом форуме перед студентами, Прохоров назвал молодежь «сорняками на рынке труда», которые только мешают нормальному заколачиванию денег. И вот теперь все чаяния олигархов вылились в подготовленный законопроект.

Итак, что же предлагает Российский союз промышленников и предпринимателей (а на деле – профсоюз капиталистов и эксплуататоров). Во-первых, олигархи предлагают вновь, как и до 1917 года, ввести 60-часовую рабочую неделю, т.е. работать либо 5 дней по 12 часов в сутки, либо 6 по 10 часов. Правда, сделать это можно будет только с согласия работника (вероятно, по принципу: будешь работать 60 часов, а то уволю). Также капиталисты предлагают снять социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно, а не по направлению, и перестать предоставлять оплачиваемые отпуска работникам для сдачи экзаменов. Т.е. квалифицированные, думающие кадры Прохорову не нужны. Зачем рабам думать? Еще эксплуататоры хотят получить право увольнять рабочего в одностороннем порядке не только в связи с изменением организационных и технологических условий труда, но и «по причинам экономического характера», а срок уведомления об увольнении сократить до 1 месяца. Да и сам трудовой договор Прохоровы и Потанины предлагают сделать не бессрочным, а срочным – от 1 до 5 лет (звучит как приговор!). Другими словами, если у предпринимателя закончатся деньги, либо он влезет в долги, либо просто упадет курс доллара, он сможет разорвать договор в одностороннем порядке и бросить работника на произвол судьбы, а может, и просто не продлить заканчивающийся трудовой договор. Не хочу и все тут, никаких обязательств: договор закончился – и до свиданья.

Разумеется, тем, кто наживается за счет эксплуатации других, подобные поправки выгодны. Главный санитарный врач России Г.Онищенко сразу же одобрил (!) введение 60-часовой трудовой недели, но посоветовал сделать это постепенно. А вот едроссы пожурили своего коллегу (спонсора или подельника?) Прохорова – вероятно, за чрезмерную спешку. Нельзя же так сразу, а то многих бизнесменов от радости Кондратий хватит. Но самое интересное, что в защиту рабочего класса не выступил ни один профсоюз: почти все из них подмяла под себя «партия власти». Защищать права и свободы пролетариата больше некому, даже сами рабочие, по всей видимости, на это не способны. Если в Европе (Франции, Греции, Англии) при изменении трудового или пенсионного законодательства, повышения пенсионного возраста и сокращения социальных статей бюджета на улицы выходят миллионы человек, то наш народ молча терпит. «Рабы не мы», – заявили наши прадеды. «Рабы немы» – показываем мы. Но если мы сами не защитим себя, то кто защитит нас?

(с)

ну что за бред. Смысл инициативы в том, чтобы разрешить людям перерабатывать, если они того хотят - нынешнее законодательство этому препятствует.

Дело в том, что при таком сумашедшем ритме на долго ли хватит человека? Сколько он(она) сможет уделять своей семье после 12 часового дня и что уделять? Сколько времени при этом останется на воспитание собственных детей? Когда хочется доползти только до холодильника, а потом до кровати. У нас якобы ратуют за улучшение демографической обстановки, однако делают всё для уничтожения.

по Конституции Российской Федерации единственным источником власти является народ.

Вообще само по себе очень странно, чтобы Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) выступал бы в роли профсоюза и отстаивал интересы работников. Работать больше 40 часов в неделю работник и так имеет право, только работодатель в этом случае был ОБЯЗАН выплатить ДВОЙНУЮ ПЛАТУ - что конечно не выгодно для палаты промышленников и предпринимателей. Собственно этим, на мой взгляд, и обусловлена данная поправка, а отнюдь не тем, что работники хотят работать больше, но им не дают

Андрей, абсолютно согласна.
Товарищи, мы идём семимильными шагами к "светлому будущему" ( кто жаждет познать историю крепостничества? )!!!

А еще страшновато становится, когда в очередной раз заговаривают о вступлении России в ВТО((
Ну неужели нельзя посмотреть на плачевный опыт, например, прибалтийских государств. Нет, мы все туда же((

а мочему ты, если хочешь переработать работодатель тебе должен платить двойную плату? Двойная плата ограничивала инициативу работодателя по увеличению рабочего времени. Данная инициатива позволяет работнику перерабатывать не натыкаясь на отказ работодателя.

Незнаю у кого как, а у нас на работе теперь можно на двух ставках работать, и при этом не перерабаиывать время, а уходить со всеми.
Это ГОС.работа.

Но вообще-то так прописано в ТК, я конечно понимаю, что его особо никто не соблюдает в этой части, но делать вид, что его вовсе не существует по-моему уж слишком откровенно. Если у нас установлена 40 часовая рабочая неделя, тогда всё что сверх неё есть урезание прав работника и должно оплачиваться соответствующе. Почему человек должен работать в выходные и получать те же деньги, что они и получает в будни ? Чем тогда отличается выходной день от рабочего ?


Зато стимулировала инициативу работника. Или мы сейчас о чьих интересах говорим ?


Данная инициатива позволяет работодателю эксплуатировать работника не оплачивая труд в соответствии с нынешним ТК, фактически узаканивает переработки как некую норму.

У нас на работе ничем не отличается выходной от рабочего - просто с этим Собяниным сделали рабочую субботу, т.е. один человек дежурит в субботу в отделе, ему за это даётся один выходной на неделе (хотя раньше за выход в субботу была двойная оплата или два дня выходных)
Весь коллектив не понимает, почему так происходит - просто в департаменте так решили(((( боятся за свои места.
Вот, что делать? Может кто посоветует куда обратиться с таким произволом?

Теоретически можно обратиться с заявлением в прокуратуру, трудовую инспекцию (точно не помню как называется, так как давно туда не обращался), в профсоюз. Де-юре, именно эти структуры "стоят на страже" трудового законодательства. Если на самом деле будете обращаться, то лучше обращаться коллективно и подписать соответственно обращение всем, чтобы не выявили зачинщика. А то потом.....сами знаете..

Кирилл Иванов У нас все за место держаться - даже профсоюз. Поговорили - поговорили, а делать ничего не стали зачем? Нам и так сказали не нравиться никто не держит ладно я там мало работаю, а люди которые по 15 лет отпахали им как быть (вот сидят и молчат в тряпочку) сам профсоюз по 20 лет уж как отработал - им незачем выступать.