Возможна ли православная корпорация?, И отстаивание ее общих интересов в обществе? Опции

[Иван-царевич]

В средние века в Европе (в России - нет) в городах существвали ремесленные цеха, например, цех обувщиков. И эти обувщики имели общий интерес - защита своих интересов как производителей обуви, они сообща перед магистратом города отстаивали налоги, которые они платили городу, внутри себя распределяли обязанности, и проч.

Средневековый ремесленный цех - пример корпорации.

Вопрос. Могут ли православные составить корпорацию, т.е.:

а) имея какой-то (неважно, какой точно, важно, чтобы он был) общий несомненный интерес,

б) сформулировать рациональным образом цель по его достижению

в) на рациональных принципах устроить между собой взаимодействие по ее достижению.


Только что встречался с одним очень уважаемым православным молодежным организатором г. Москвы - он утверждает, что это совершенно невозможно.

А что Вы скажете, уважаемые формчане?

[Дмитрий И.]

С целями директора, мы вроде бы разобрались. Теперь предлагаю обсудить цели работников.
Что Православная фирма может дать ее работникам?

1. По моему опыту: какую-ни какую - православную атмосферу на работе - это очень условно, так как я уже говорил, у нас например, далеко не все были воцерковлены и т.д. Но, зная, что православные ценности защищаются руководством фирмы, можно было выстраивать культуру в православном русле. Напрмер, у нас была своя столовая, где по средам и пятницам были постные обеды - очень удобно.

2. Можно ходить на службы в храм по праздникам, ездить в паломничества, организовывались для руководства поездки на Афон и т.д. -- все это тоже ценно для православного человека. Потмоу что в других фирмах, где много работы и платят много денег, выделить время на посещение служб по праздникам - очень сложно. А для верующего человека это очень важно. Если фирма не православная, то, попробуй объясни начальнику, что ты придешь позже, т.к. хочешь пойти на службу в храм. А, в православной фирме это все проще.

3. Само осознание, что мы коллективом не просто зарабатываем для себя денег, а, своей деятельностью помогаем ближним, монастырям, и Отечеству - тоже очень радостно было. Это удерживало многих работников от ухода в другие места, где даже платили больше.

В общем, тут еще очень много нюансов, если копать глубже.